Прокуратура района провела проверку исполнения требований трудового законодательства при увольнении начальника службы внутреннего контроля ООО «Таежный».
Так, генеральный директор общества отстранил от работы сотрудника с приостановлением начисления и выплаты заработной платы, в связи с проведением служебного расследования, что является нарушением ст. 76 ТК РФ.
Прокуратура принесла протест на данный приказ, однако генеральный директор не согласился с доводами протеста, в связи с чем прокуратура района в суд направила иск, по результатам рассмотрения которого решением суда приказ о прекращении трудового договора
признан незаконным, возложена обязанность на общество восстановить сотрудника на работе, аннулировать формулировку причины увольнения в трудовой книжке, взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а также взыскать компенсацию за вынужденный прогул за период с даты увольнения по дату восстановления на работе.